* PILLOLE DI BENESSERE e MISURE DI "AGE MANAGEMENT" (piano di miglioramento): sportello supporto emotivo, iniziative con e per i Residenti e creazione momenti di relazione, percorsi di Benessere tramite formazione esperienziale contro lo stress 

* INNOVAZIONE TECNOLOGICA: mantenimento sportello "Diventa Digitale" e introduzione comunicazione snella, accessibile ed inclusiva

* DESTINAZIONE MARE: consolidato soggiorno marino per Residenti con accompagnamento di Operatori e Infermieri

* FACILITAZIONE INSERIMENTO PERSONALE NEO ASSUNTO: un piano di miglioramento finalizzato ad aumentare la consapevolezza del ruolo, favorire atteggiamenti professionali, conoscenza delle prassi operative e stimolare senso di appartenenza all'Azienda; strumenti: FORMAZIONE IN PILLOLE PER AUSILIARI - COACHING DI INSERIMENTO FUNZIONALE (assunzioni in ruolo) - VADEMECUM INFORMATIVO - APERTURA ALLE NUOVE CULTURE

...e tante altre misure Family consolidate e in progettazione!